公司召开2021年中期管理工作会议暨“百日大干会战”推进会

【概要描述】公司召开2021年中期管理工作会议暨“百日大干会战”推进会

分类：新闻中心
作者：
来源：
发布时间：2021-09-01
访问量：0

详情

7月25日，为贯彻落实龙建股份中期管理工作会议精神，全力推进“百日大干会战”专项工作，公司在总部八楼会议室召开2021年中期管理工作会议暨“百日大干会战”推进会。公司领导班子成员、机关中层干部、各基层单位班子成员分别于线上、线下参会。

会上，27个基层单位负责人总结上半年工作完成情况，剖析存在问题及原因，汇报下半年主要工作安排。

公司副总经理李立歆、副总经理史立明、副总经理张春林、总工程师曹庆超、财务部部长王晓春分别就生产安全管理、项目综合管控、市场开发、技术质量管理、物资设备管理、财务资金管理等工作进行具体部署。

公司党委副书记、总经理王继东总结上半年各项管理工作，并就下半年工作从五个方面进行部署：

一是坚持战略引领，持续深化改革。在“千亿建投”和打造“新龙建”的历史机遇期，坚定不移落实各项改革，推动公司高质量发展；

二是强化班子建设，优化人才队伍?；愕ノ灰ズ猛哦咏ㄉ?，充分调动各岗位人员的主观能动性，提高执行力、打赢能力；

三是注重文明施工，彰显品牌形象。高度重视质量、安全建设及标准化、文明施工，展现公司品牌形象；

四是抢抓有利工期，实现营收指标。围绕“百日会战大干”部署，以“开工即决战，起跑即冲刺”的紧迫感、使命感，切实提高项目管控力；

五是加强内部审计，提高发展质量。围绕建投集团四个专项行动方案，进一步明确审计目标和责任分工，全面提高依法治企能力。

会议最后，公司党委书记、董事长陈涛发表讲话。他全面总结分析公司面临的形势、任务，对会议的主题和目的进行了深入阐述。他强调，公司领导班子、总部机关、基层单位要继续提升三种能力、加强三个建设、发扬三种精神、落实三种结果，以“两个拼命”、“四个动手”的巨大勇气和责任担当，确保完成全年各项工作任务。他围绕下半年工作开展和落实好“百日大干会战”工作任务，做出以下要求：

1.统一思想，明确思路

在追求公司高质量发展同时，极力解决历史遗留问题，在知行合一中落实好公司各项工作任务。

2.强化审计纪检追责问责

建立审计问题整改清单，加强内部管控力度，持续跟踪督办问题整改结果，营造风清气正的治企环境。

3.多实现1%，提高打赢能力

从经营、进度、资金归集、两金清收等方面，落实“多实现1%”专项行动，解放思想，全面做好“下半篇”文章。

4.统筹推进质量、安全、进度、形象、效益

客观总结上半年各项管理工作经验，抢抓“品质提升工程”建设机遇，全面统筹推进质量、安全、进度、形象、效益五项建设目标。

“明者因时而变，知者随事而制”。在“十四五”规划和打造“千亿建投”的历史机遇期，三公司人必将全面提升打赢能力，敢为人先、乘势而上，坚定实现各项目标的决心和信心，全力开创新发展阶段各项管理工作的新局面，实现公司“十四五”良好开局！